九十七年全國模範勞工選拔及表揚要點
中華民國97年1月11日勞資1字第0970125008號令𢄪一、目的：
行政院勞工委員會（以下簡稱本會）為選拔全國模範勞工，以表揚其對國家建設、經濟發展之貢獻、敬業樂群之精神及從事勞工事務、運動之優良事蹟者，特訂定本要點。
橅二、參選資格：
凡實際從事各業之現職勞工，其中產業勞工應於同一事業單位服務滿五年以上；職業勞工參加現職職業工會滿五年以上且勞工保險年資滿五年以上，自九十四年一月一日至九十六年十二月三十一日間，並有下列各款情事者，得參加全國模範勞工之選拔：
（一）產業勞工部分：
𣇈 1.為企（產）業之表率，有具體事蹟者。
2.對所從事工作之態度具服務熱忱，經考核獎勵有案者。
3.對所從事工作之技能有研發及創新之精神，有具體事蹟者。
4.辦理服務勞工事務成績卓著，有具體事蹟者。
（二）職業勞工部分：
1.對本業工作技能之提昇，有具體事蹟者。
2.對所從事工作之態度具服務熱忱，經考核獎勵有案者。
3.對所從事工會運動等，有具體貢獻事蹟者。
4.辦理服務勞工事務成績卓著，有具體事蹟者。
𣜃三、選拔方式及當選名額：
（一）推薦方式
1.全國性總工會、全國性各業工會聯合會、省級各業工會聯合會、直轄市、縣（市）級以上總工會，推薦其所屬會員工會之會員一名參加全國模範勞工選拔。
2.雇主團體、事業單位及依法立案之勞工事務團體應向被推薦勞工之工作所在地之直轄市、縣（市）勞工行政主管機關、經濟部加工出口區管理處、新竹科學工業園區管理局、中部科學工業園區開發籌備處、南部科學工業園區管理局（以下簡稱勞工行政主管機關）推薦，經勞工行政主管機關推薦一名勞工參加全國模範勞工選拔。
3.中華民國全國工業總會、中華民國中小企業協會、中華民國全國商業總會、中華民國工商協進會、中華民國工業協進會、臺灣區電機電子工業同業公會、中華民國工業區廠商聯合總會（以下簡稱七大雇主團體）推薦其所屬會員之勞工一名參加全國模範勞工選拔。
4. 臺灣電力工會、臺灣鐵路工會、臺灣石油工會、中華海員總工會、中華電信公司產業工會、中華航空公司產業工會、臺灣公路工會、中華郵政工會（以下簡稱本會直屬工會）推薦其所屬會員一名參加全國模範勞工選拔。
（二）選拔作業
1.上述推薦單位應於九十七年二月二十二日（以郵戳為憑）前，將推薦參加全國模範勞工選拔人員之選拔表（如附表）、佐證資料（一式十份）及無不良紀錄證明書正本一份，以A4紙張格式，送達本會辦理選拔作業，規格不符或逾期薦送者，不予受理。
2.本會為辦理全國模範勞工之選拔作業，成立「全國模範勞工選拔委員會」（以下簡稱委員會），其委員由本會遴聘專家學者、社會公正人士擔任委員，全國模範勞工當選名單由委員會決定之。
3.全國模範勞工當選名額以五十一名為原則。
四、表揚活動及方式：
（一）表揚時間：由本會於九十七年四月三十日或五月一日舉行表揚活動（暫定）。
（二）表揚地點：由本會洽尋適當場所辦理。
（三）獎勵：每人頒發獎牌（座）一座、當選證書一紙、紀念品一份及獎金新臺幣壹萬元整。
（四）其他獎勵：
1.呈請總統召見嘉勉。
2.出國參觀。
五、參加全國模範勞工選拔者或經選拔為全國模範勞工者，有下列情事之一時，即不得參選或註銷其全國模範勞工資格：
（一）曾當選為全國模範勞工者。
（二）於九十四年一月一日至九十六年十二月三十一日間，曾受有期徒刑以上刑之宣告確定者。但因推動勞工事務，受有期徒刑以上刑之宣告確定者，不在此限。
（三）曾犯殺人罪、妨害性自主罪、搶奪罪、強盜罪、擄人勒贖罪、重傷罪或有累犯紀錄者。
六、本要點所需書表格式由本會定之，並由各薦送單位自行繕印。
附表一
中華民國97年全國模範勞工選拔表（產業勞工）| 姓名 |
性別 |
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| 地址 | ||||||||||||||||
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身分證 號碼 |
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| 服務單位及部門 | 出生日期 |
年 月 日 |
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公 |
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私 |
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| 學歷 | 經歷 | |||||||||||||||
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受僱現有 單位日期 |
年 月 日 | 受僱現有單位工作年資 |
年 月 |
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| 具體事蹟（請參選人自行依考查項目逐項敘述填寫，並以250字為原則） |
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| 推薦單位（加蓋單位圖記或印章） | ||||||||||||||||
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推薦單位 地址 |
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評量項目 |
考 查 細 項 |
配分比例 |
具 體 事 蹟 |
分 數 |
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一、勞工服務年資及 為企（產）業之表率有具體事蹟者。 |
1. 服2. 務年資（10分）3. 經事業單位考核事蹟成果或優良有案（10分） |
二十分 | ||||||||||||||
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二、工作態度與服務熱忱，經考核獎勵有案者。 |
1. 處理業務相關重大問題（含危機處理）經考核有案或有具體事蹟（10分）2. 執行重要的政策或重大任務、推展方案有具體事實者（10分）3. 培育人才或辦理人才訓練經考核有具體績效（10分） |
三十分 | ||||||||||||||
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三、工作技能、研發與創新，有具體事實，足資認定者。 |
1. 研究發明新產品獲得專利，2. 取得證明者（10分）3. 取得業務證照、技能檢定、專利著作（10分）4. 提出創新改善計劃、方案經採納5. 有具體事實者（10分） |
三十分 | ||||||||||||||
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四、辦理服務勞工事 務，成績卓著，有具體事實，足資認定者。 |
1. 服2. 務勞工（工會會員）有具體事實者（8分）3. 曾（現）任勞工事務等職務（職福會、勞資會議、勞工安全衛生委員會….）（6分）4. 辦理事業單位活動及參與5. 社會團體活動有具體成效（6分） |
二十分 | ||||||||||||||
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總 分（薦送單位評定） |
薦 送 單 位 意 見 |
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附表二
中華民國97年全國模範勞工選拔表（職業勞工）| 姓名 |
性別 |
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| 地址 | |||||||||||||||||||
| 身分證號碼 | |||||||||||||||||||
| 加入職業工會名稱 | 出生日期 |
年 月 日 |
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公 |
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私 |
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| 學歷 | 經歷 | ||||||||||||||||||
| 加入現有 工會日期 | 年 月 日 | 加入現有工會勞保投保年資 |
年 月 |
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| 具體事蹟（請參選人自行依考查項目逐項敘述填寫，並以250字為原則） |
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| 推薦單位（加蓋單位圖記或印章） |
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| 推薦單位地址 | |||||||||||||||||||
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評量項目 |
考 查 細 項 |
配分比例 |
具 體 事 蹟 |
分 數 |
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一、勞工服務年資及對本業工作技能之提昇，有具體事蹟者。 |
1. 取得專業證照、參加國內外比賽獲?者（8分）2. 取得本業服3. 務優良證明者（6分）4. 本業勞保年資（6分） |
二十分 |
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二、工作態度與服務熱忱，經考核獎勵有案者。 |
1. 配合政府或民間推動各項活動、計劃等有具體事蹟者（15分）2. 辦理或參與3. 本業相關活動有具體事實者（15分） |
三十分 | |||||||||||||||||
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三、對所從事工會運動等，有具體貢獻，足資認定者。 |
1. 擔任工會幹部推動會務有具體成效者或經主管機關?勵有案者（10分）2. 為爭取勞工權益提供建言或促進會務交流有具體事蹟者（10分） |
二十分 | |||||||||||||||||
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四、辦理服務勞工事務，成績卓著，有具體事實，足資認定者。 |
1. 參加與2. 勞工有關之活動有具體成效（10分）3. 協助勞工（工會會員）就業，4. 提升技能有具體成效（10分）5. 推動本業相關之職業訓練、安全衛生、技能檢定等相關事務有成效（10分） |
三十分 | |||||||||||||||||
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總 分（薦送單位評定） |
薦 送 單 位 意 見 |
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九十七年優秀工會會務人員選拔及表揚要點
中華民國97年1月11日勞資1字第0970125014號令
一、目的
行政院勞工委員會（以下簡稱本會）為表揚盡忠職守、服務熱忱之工會會務工作人員，以落實工會會務正常運作，發揮工會功能，特訂定本要點。
二、參選資格：
凡受僱於登記有案之工會、縣（市）總工會之工會會務人員且於九十六年十二月三十一日前擔任同一工會會務工作，連續服務達十年以上者；或受僱於登記有案之產業工會、省（市）聯合會、全國性聯合會、全國性總工會之工會會務人員且於九十六年十二月三十一日前擔任同一工會會務工作，連續服務達五年以上，並有下列各款情事者，得參加優秀工會會務人員選拔：
（一）對所從事之工會會務工作之態度具服務熱忱，經考核?勵有案者。
（二）對所從事工會會務工作之技能有研發及創新之精神，有具體事蹟者。
（三）辦理工會會務工作成績卓著，有具體事蹟者。
三、選拔方式及當選名額：
（一）每一工會團體以推薦一名參加選拔為限，並應於九十七年二月二十二日前（以郵戳為憑）將推薦參加優秀工會會務人員之選拔表（如附表）、佐證資料（一式十份）及無不良紀錄證明書正本一份，以A4紙張格式，送達本會辦理選拔作業，規格不符或逾期薦送者，不予受理。
（二）本會為辦理優秀工會會務人員之選拔作業，成立「優秀工會會務人員選拔委員會」（以下簡稱委員會），其委員由本會遴聘專家學者、社會公正人士擔任，優秀工會會務人員當選名單由委員會決定之。
（三）優秀工會會務人員當選名額以十名為原則。
四
（一）凡曾當選為本會優秀工會會務人員者。
（二）於九十四年一月一日至九十六年十二月三十一日間，曾受有期徒刑以上刑之宣告確定者。但因推動勞工事務，受有期徒刑以上刑之宣告確定者，不在此限。
（三）曾犯殺人罪、妨害性自主罪、搶奪罪、強盜罪、擄人勒贖罪、重傷罪或有累犯紀錄者。
五、表揚活動及方式：
（一）表揚時間：由本會於九十七年四月三十日或五月一日舉行表揚活動（暫定）。
（二）表揚地點：由本會洽尋適當場所辦理。
（三）獎勵：每人頒發獎牌（座）一座、當選證書一紙、紀念品一份及出國參觀。
六、本要點所需書表格式由本會定之，並由各薦送單位自行繕印。
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97 年度優秀工會會務人員推薦表 |
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| 姓名 | 性別 |
出生日期 |
年 月 日 | |||||
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（O） |
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（H） |
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| 身分證 號碼 |
工會年資 |
年 月 日至 年 月 日 共計 年 |
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| 所屬 工會 |
職稱 | |||||||
| 學歷 |
簡歷 |
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| 推薦工會（加蓋單位圖記或印章） | ||||||||
| 推薦工會地址 | ||||||||
| 評選項目 | 分數 | 具體事蹟 |
分數 |
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1.服務年資。 |
5 | |||||||
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2.具備勞工事務相關經歷。 |
30 |
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3.積極參與各項勞工事務之教育訓練（如勞工組織法令、勞健保講習、其他專業知識。 |
25 |
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4.全力推動工會業務並著有績效。 |
25 |
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5.其他有關推展會務，有特殊創 新興革意見，經工會採行確助 益，並有具體事證者。 |
15 |
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總 分（薦送工會評定） |
推 薦 工 會 意 見 |
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